Напомним, городская программа стартовала в апреле. В ее рамках готовится резерв управленческих кадров для управлений горадминистрации и муниципальных структур. Программа «Молодой муниципальный кадровый резерв» предполагает работу со студентами и рабочей молодежью. На первом этапе реализации программы были привлечены около 60 человек летом после курса лекций они прошли стажировку в административных учреждениях города. Завершением реализации первого этапа программы станет работа с кураторами. Как сообщили «Априори» в отделе по делам молодежи мэрии Оренбурга, теперь планируется набрать еще два десятка студентов оренбургских вузов. В середине ноября будет организован невыездной семинар, где будет проанализирован опыт стажировок участников программы в управленческих структурах. В будущем году пройдет второй этап городской программы подготовки молодых специалистов. Его участниками станут представители рабочей молодежи, также прошедшие предварительный конкурсный отбор.
Источник:
Город:
Темы:
Короткий адрес: