Инициатива комплексного центра социального обслуживания населения Новосергиевского района в 2019 году получила грант программы социальных инвестиций «Родные города», которую реализует «Газпромнефть-Оренбург». Соцработники создадут на базе учреждения комфортную площадку для общения старшего и младшего поколений.

Авторы проекта «Нам есть чему учиться - нам есть чему учить!» готовят серию мероприятий, которые помогут раскрыть творческий потенциал ребят с ограниченными возможностями здоровья. Особенность проекта – активное вовлечение людей старшего поколения в организационную, образовательную и творческую жизнь нового пространства.

«Благодаря гранту мы приобрели необходимое оборудование и инвентарь для проведения мастер-классов и квестов. В проекте будут задействованы около 130 детей-инвалидов и их родители, свыше 300 ребят из семей социального риска и, конечно же, наши «серебряные» волонтеры», - рассказывает заместитель директора государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Оренбургской области «Комплексный центр социального обслуживания населения» в Новосергиевском районе Марина Рублева.

В рамках проекта уже прошло первое мероприятие, посвященное Дню защиты детей – ребята под руководством старших наставников учились изготавливать и запускать воздушного змея. Главной темой следующей встречи станут дворовые игры, во время которых пожилые оренбуржцы расскажут и покажут ребятам, в какие игры они играли, когда сами были детьми.

Коллектив социального учреждения уже не первый год участвует и побеждает в грантовом конкурсе компании «Газпром нефть». Инициативные новосергиевцы при поддержке нефтяников реализовали проект по созданию комнаты песочной терапии «Миражи», направленный на снятие эмоциональной нагрузки семей социального риска. В 2014 и 2015 году районный комплексный центр социального обслуживания получил гранты на реализацию проектов «Капельки волшебства» и «Здоровейка». В их рамках была организована социально-психологическая, педагогическая и оздоровительная поддержка семей, в которых воспитываются дети с инвалидностью. Все три проекта продолжают успешно работать.

«Одним из направлений программы «Родные города» является поддержка проектов по улучшению качества жизни людей с ограниченными возможностями здоровья. Кроме того, компания всегда приветствует инициативы, направленные на создание новых форматов общения между людьми разных поколений. Проект «Нам есть чему учиться – нам есть чему учить!» направлен на решение двойной задачи: способствует правильной организации досуга детей с ограниченными возможностями и укрепляет взаимодействие между поколениями», - отметил начальник управления корпоративных коммуникаций «Газпромнефть-Оренбурга» Александр Черкасов.

Темы: 
Короткий адрес: 
Комментарии orinfo.ru

Здесь вы можете оставить комментарий, если вы являетесь зарегистрированным пользователем orinfo.ru или анонимно.

Добавить комментарий