В соответствии с ч. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест(должностей). Предоставление работодателями в установленный законом срок в органы государственной службы занятости населения информации о наличии вакантных рабочих мест(должностей) связано с осуществлением органами службы занятости населения деятельности, направленной на создание устойчивой системы эффективного трудоустройства граждан, достижение оптимальной занятости населений. Данные функции осуществляются на основании сведений о потребностях в работниках, предоставляемых работодателями.
Несоблюдение данной обязанности может повлечь привлечение работодателя к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ.
Так, в ходе проведенной прокурорской проверки установлено, что в нарушение действующего законодательства ООО "Маяк", ООО Управляющая компания жилыми домами «Сорочинская служба сервиса», МБУК «Центральная городская библиотека» не исполняют обязанность по предоставлению сведений о наличии вакантных должностей в ГБУ «Центр занятости населения г. Сорочинска».
По данному факту прокуратурой в отношении руководителей данных организаций прокурором возбуждены дела об административных правонарушениях по ст. 19.7 КоАП РФ.
Проверки соблюдения законодательства о занятости населения продолжаются.