23 сентября 2009 года губернатор Оренбургской области Алексей Чернышев вручил бронзовый знак «Лидер экономики» и диплом победителя в номинации «Организация высокой социальной эффективности» заместителю директора по техническим вопросам - главному инженеру филиала ОАО «МРСК Волги»-«Оренбургэнерго» Михаилу Кузьмину. 
В номинации «Организация высокой социальной эффективности» филиал «Оренбургэнерго» был признан победителем. Конкурсной комиссией учитывались подготовка кадров и охрана труда, участие в конкурсах профессионального мастерства и улучшение условий труда.
«Электроэнергетика относится к отраслям повышенной опасности. Поэтому создание нормальных условий и безопасность труда на наших предприятиях – это основа основ, - считает Михаил Кузьмин, заместитель директора по техническим вопросам - главный инженер филиала ОАО «МРСК Волги»-«Оренбургэнерго». Мы отправляем наших работников на обучение и курсы повышения квалификации. Каждый год на учебном полигоне проводятся соревнования оперативно-ремонтного персонала. Бригады соревнуются, повторяют на практике правила безопасного ведения работ, обмениваются опытом. Мы работаем системно, ставим год от года для себя более высокие цели».
Кадровый потенциал
Сотрудники - это база, на которой строится работа «Оренбургэнерго». И поэтому чем больше средств, сил и времени отдано кадрам, тем больший эффект и результат получается в будущем. Молодежь включается в работу и жизнь коллектива с первого дня работы. Как только в коллективе появляется новичок, за ним на три месяца официальным приказом закрепляется опытный наставник, который помогает ему освоиться в коллективе и успешно преодолеть различные производственные сложности. Молодого специалиста настраивают на производственный и карьерный рост.
Для всех сотрудников по плану организуются обучение, направленное на повышение квалификации, семинары, чтобы в сетевых предприятиях работали настоящие профессионалы - хорошие, грамотные специалисты. Сотрудники могут выбирать и предлагать кадровой службе тематику курсов и тренингов с учетом направлений развития службы или отдела, в котором трудятся.
В филиале ОАО «МРСК Волги»-«Оренбургэнерго» работают над формированием качественного кадрового резерва с целью своевременной передачи опыта и знаний, чтобы на момент ухода сотрудников на заслуженный отдых на их месте оказались подготовленные специалисты, которые максимально быстро войдут в курс дела.
Здоровье – беречь…
В отраслях повышенной опасности, к которым относится электроэнергетика, постоянные стрессы от работы в условиях риска, необходимость действовать в любых погодных условиях, работа в ночное время и постоянно меняющиеся графики, несомненно, воздействуют на организм человека. Именно поэтому в филиале «Оренбургэнерго» средства, направленные на оздоровление, лечение и профилактику заболеваний, ежегодно выделяются отдельной строкой. В рамках договора о добровольном медицинском страховании (ДМС) в «Оренбург-энерго» предлагают реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях и профилакториях, медицинские услуги в больницах и клиниках области.
…, а труд - охранять
Особенность обслуживания и эксплуатации электроустановок заключается в значительной протяженности линий электропередачи и территориального распределения подстанций по районам области. Оперативно-выездные и ремонтные бригады выполняют работы вдали от специалистов по охране труда, что не позволяет осуществлять постоянный контроль за правильностью и безопасностью технологических процессов. Поэтому в филиале ОАО «МРСК Волги» - «Оренбург-энерго» создана система управления охраной труда, в основу которой полож
ено управление рисками производственных опасностей и управление условиями труда на каждом рабочем месте.
Чтобы повысить личную ответственность каждого сотрудника за безопасность труда на производстве в «Оренбургэнерго» была разработана и введена в действие система внутреннего производственного контроля. Во всех районах электрических сетей оборудованы кабинеты по охране труда. Электромонтеры и мастера проходят обучение по теоретическим основам, а затем сдают специальные компьютерные тесты.
Теоретические знания по безопасному ведению работ специалисты закрепляют на практике. Во всех сетевых предприятия филиала «Оренбургэнерго» оборудованы учебные полигоны. Именно здесь бригады проходят обучение, отрабатывают навыки безопасной работы с электрооборудованием, навыки работы на высоте. Раз в год лучшие бригады сетевых предприятий встречаются на центральном полигоне в Подгородней Покровке. Здесь определяется лучшая бригада энергосистемы. В 2009 году кроме персонала, обслуживающего линии электропередачи, в конкурсе впервые принимали участие бригады по оперативному управлению и обслуживанию оборудования подстанций.
В феврале 2009 года филиал «Оренбургэнерго» получил международный сертификат соответствия системы менеджмента промышленной безопасности и охраны труда международному стандарту OHSAS 18001:2007. Это подтверждение того, что система по охране труда работает. Сотрудникам филиала ОАО «МРСК Волги»-«Оренбургэнерго» необходимо совершенствовать, вносить изменения в действующую систему в соответствии с требованиями времени и ситуации.