Кадровая проблема является одной из самых острых на фармрынке Оренбуржья

Кадровая проблема является одной из самых острых на фармрынке Оренбуржья. По данным фармацевтического комитета главного управления здравоохранения Оренбургской области, при увеличении требований к фармацевтической деятельности, росте ассортимента лекарственных средств в регионе в 1,5 раза уменьшилось количество фармспециалистов, работающих в аптечном учреждении. При этом значительно снизились требования руководителей к уровню профессиональной подготовки фармацевтических кадров. Такие показатели являются следствием увеличения аптечных учреждений, число которых составляет 843 единиц. В настоящее время рассматриваются варианты помощи фармацевтическому факультету Оренбургской медицинской академии в организации работы по подготовке провизорских кадров.