В мае идти в отпуск невыгодно

До вступления в силу нового Трудового кодекса отпуск составлял 24 рабочих дня, что с праздниками и выходными составляло до месяца и более. Согласно новому кодексу, вступившему в силу 1 февраля 2002 года, отпуск гражданина России составляет 28 календарных дней. Праздники и выходные дни при этом не учитываются.

Как сообщили «Априори» в федерации профсоюзов Оренбургской области, прежде чем как отправиться в отпуск, работник должен учесть все нюансы выбранного месяца. Так, в мае из-за двойных праздников и большого количества выходных дней реально удастся отдохнуть лишь 12 рабочих дней, остальное время придется отдыхать и праздновать вместе со всей страной на общих основаниях.