Итоги программы «Грани мастерства-2004»

20 ноября в 14:00 в театре музыкальной комедии на областном празднике работников культуры состоится подведение итогов областной программы «Грани мастерства-2004». В этот день будут вручены Дипломы и премии управления по культуре и искусству области победителям конкурсов на звание «Лучшее клубное учреждение года», «Лучший клубный работник года», «Лучший методист года».

Областная программа «Грани мастерства», учредители которой — управление по культуре и искусству Оренбургской области и областной методический Центр народного творчества, проводится в третий раз. В этом году в ней приняли участие клубные работники 35 районов области.

Ее целями являются:

- развитие и совершенствование социально-культурной деятельности культурно-досуговых учреждений области;

- совершенствование форм и методов работы;

- активизация творческого потенциала клубных учреждений области с учетом интересов и запросов населения;

- повышение социального статуса клубного работника.

Программа «Грани мастерства» состоит из конкурсов:

профессионального мастерства;

целевых комплексных программ развития культуры района;

районных организационно-методических Центров;

«Лучшее клубное учреждение»;

«Лучший клубный работник».

Конкурс профессионального мастерства проводится в два этапа. Первый этап состоялся по зонам в Светлинском, Новоорском, Шарлыкском, Беляевском, Сакмарском, Грачевском, Красногвардейском, Ташлинском районах и г. Бугуруслане. Он состоит из театрализованной игровой программы и творческого выступления на тему: «Юбилей». Выступления команд различались не только уровнем подготовки специалистов, но и актуальностью, остротой отражения тем. Интересные программы показали команды Октябрьского, Грачевского, Бугурусланского, Красногвардейского, Тоцкого, Ташлинского, Сорочинского районов.

Конкурс районных организационно-методических Центров (РОМЦ) включал в себя методические и видеоматериалы, в которых освещалась работа за 2004 год:

исследовательская и информационная деятельность;

изучение, обобщение, пропаганда и внедрение передового опыта;

повышение квалификации работников культуры;

культурно-досуговая деятельность;

организационно-методическая работа;

материально-техническая база;

методический материал и описание проведения массового праздника (гуляния).

Наиболее интересными в профессиональном плане признаны работы Александровского, Первомайского, Абдулинского, Гайского, Пономаревского, Сорочинского, Тюльганского и Ясненского РОМЦ.