В ОАО "Оренбургнефть" в наступающем году будет продолжена работа по формированию кадрового.
Как сообщил в интервью корреспонденту ОНАКО-Медиа директор департамента по управлению персоналом ОАО "Оренбургнефть" Александр Гришин, только в этом году сертификаты сотрудников ТНК-ВР получили 44 молодых специалиста Оренбургнефти. Порядка 70% это выпускники ВУЗов, остальные колледжей и нефтяных техникумов. Молодым специалистам, которые устраиваются на предприятие, кадровые, производственные, экономические службы уделяют особое внимание: возобновлена система наставничества, существует план адаптации и развития молодых кадров, предоставляется возможность участия в научно-практических конференциях и семинарах, есть перспектива дальнейшего карьерного роста.
В настоящее время по направлению от ОАО "Оренбургнефть" учится более 60 студентов. "Как правило, финансовая поддержка в обучении оказывается детям сотрудников, самим работникам, если они повышают квалификацию по профилю своей деятельности, одаренным молодым людям", отметил А.Гришин.
Как сообщил в интервью корреспонденту ОНАКО-Медиа директор департамента по управлению персоналом ОАО "Оренбургнефть" Александр Гришин, только в этом году сертификаты сотрудников ТНК-ВР получили 44 молодых специалиста Оренбургнефти. Порядка 70% это выпускники ВУЗов, остальные колледжей и нефтяных техникумов. Молодым специалистам, которые устраиваются на предприятие, кадровые, производственные, экономические службы уделяют особое внимание: возобновлена система наставничества, существует план адаптации и развития молодых кадров, предоставляется возможность участия в научно-практических конференциях и семинарах, есть перспектива дальнейшего карьерного роста.
В настоящее время по направлению от ОАО "Оренбургнефть" учится более 60 студентов. "Как правило, финансовая поддержка в обучении оказывается детям сотрудников, самим работникам, если они повышают квалификацию по профилю своей деятельности, одаренным молодым людям", отметил А.Гришин.
Источник:
Город:
Темы:
Короткий адрес: