«Социально-трудовые отношения в электроэнергетике»

Уважаемые коллеги!

С 1 августа 2005 года Департамент по взаимодействию со СМИ РАО «ЕЭС России», Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики (Объединение РаЭл) и Негосударственный пенсионный фонд электроэнергетики объявляют конкурс на лучшее освещение в СМИ темы «Социально-трудовые отношения в электроэнергетике».

Тема социально-трудовых отношений в электроэнергетике крайне актуальна в условиях реформирования отрасли, когда особенное значение приобретает согласованная политика социальных партнеров в сфере занятости, заработной платы, охраны труда, социального страхования, пенсионного обеспечения работников, проводимой в стране пенсионной реформы и негосударственного пенсионного обеспечения в целом, реализации социальных программ, других вопросах социально-экономического характера и трудовых отношений.

Освещение в СМИ социально направленных рыночных отношений в отрасли, системы социального партнерства способно оказать влияние на формирование государственной социально-экономической политики, содействовать внедрению практики социального взаимодействия работников и работодателей в достижении экономического и социального прогресса.

Конкурс проводится среди региональных и корпоративных печатных и электронных СМИ. К участию в конкурсе допускаются материалы, вышедшие в СМИ в период с 1 ноября 2004 года по 1 ноября 2005 года.

В качестве конкурсных материалов принимаются: серии аналитических и проблемных статей в печатных СМИ (не менее трех статей), передачи на телевидении (не менее трех сюжетов-репортажей или иных материалов — интервью, документальных фильмов и т.д.), передачи на радио (не менее трех передач).

Церемония награждения победителей конкурса пройдет в Москве в декабре 2005 года в рамках празднования Дня энергетика.

Более подробную информацию об условиях конкурса можно узнать из «Положения о конкурсе на лучшее освещение в СМИ темы «Социально-трудовые отношения в электроэнергетике» на сайте ОАО «Оренбургэнерго» (www.orene.ru).
Темы: 
Короткий адрес: 
Комментарии orinfo.ru

Здесь вы можете оставить комментарий, если вы являетесь зарегистрированным пользователем orinfo.ru или анонимно.

Добавить комментарий

Читайте также