По информации главного управления здравоохранения области

По информации главного управления здравоохранения области в соответствии с утвержденным порядком и условиями применения стимулирующих компенсационных выплат работникам учреждений здравоохранения осуществляются надбавки и доплаты к заработной плате.

1. Доплата за работу в ночное время в размере 50-процентной часовой тарифной ставки устанавливается всем работникам учреждений здравоохранения, работающим в ночное время. В среднем при несении 4 дежурств размер доплаты может быть от 120 до 250 руб. Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникам связи, станций, отделений скорой медицинской помощи доплата производится за работу в ночное время в размере 100 процентов часовой тарифной ставки. В данном случае абсолютный размер надбавки может составлять от 224 до 636 руб.

2. Доплата до 25 процентов должностного оклада врача врачам — руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям — врачам за ведение работы по специальности в пределах рабочего времени по основной должности устанавливается соответствующей специальности. В среднем сумма доплаты может составлять 625-772 руб.

3. Доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается работникам учреждения здравоохранения. Размеры доплат устанавливаются по соглашению сторон трудового договора. Средний сложившийся размер — 50 процентов. По врачебным должностям сумма выплат может составить 1300 — 1745 руб, по среднему медперсоналу — 890 — 1121 руб, по младшему медицинскому персоналу 430 — 595 руб.

4. Надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения устанавливаются в следующих максимальных размерах:

- до 80 процентов оклада:

- старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;

- врачам, среднему и младшему медперсоналу и водителям выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи;

- врачам, среднему и младшему медперсоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации). Абсолютный размер надбавки в среднем составляет от 1420 до 19996 руб.

- до 60 процентов оклада:

- врачам и среднему медперсоналу участковых больниц и амбулаторий,

- среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов,

- врачам фтизиатрам и среднему медперсоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения;

- заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;

- фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;

- врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики. Средний размер надбавки — от 969 до 1496 руб.

- до 40 процентов оклада — врачам терапевтам цеховых врачебных участков, среднему медперсоналу с цеховых врачебных участков. Сумма надбавки — 387 — 998 руб.

- до 30 процентов оклада — всем работникам учреждений здравоохранения, кроме вышеуказанных. Размер надбавки — 295 — 806 руб.

Надбавки работникам противотуберкулезной службы установлены в зависимости от разряда оплаты в размере от 225 до 996 рублей.

Надбавки стимулирующего характера:

- работникам учреждений здравоохранения могут устанавливаться надбавки за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, высокие достижения в работе, выполнение особо важных или срочных работ, а также напряженность в труде.

Надбавки начисляются на оклад и предельными размерами не ограничиваются, абсолютный размер каждой надбавки исчисляется из оклада без учета других повышений надбавок и доплат. Для работников областных учреждений здравоохранения указанные надбавки могут устанавливаться только в пределах средств утвержденных на заработную плату. Надбавки стимулирующего характера по сложившейся практике устанавливаются от 50 до 100 процентов, что в абсолютной сумме составляет у врачей соответственно — 1156 — 3252 руб., у среднего медицинского персонала — 976- 2320 руб., у младшего медицинского персонала — 492 — 1088 рублей.

6. Повышения окладов в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда производятся для областных государственных учреждений здравоохранения по перечню, утвержденному постановлением администрации Оренбургской области от 7.02.2005г. Размеры окладов работников учреждений (структурных подразделений) для лечения больных:

- СПИДом, ВИЧ-инфицированных — 787-2197 рублей,

- психическими заболеваниями —246-686 рублей,

- туберкулезом 492-1375 рублей,

- инфекционными заболеваниями 147-478 рублей.
Темы: 
Короткий адрес: 
Комментарии orinfo.ru

Здесь вы можете оставить комментарий, если вы являетесь зарегистрированным пользователем orinfo.ru или анонимно.

Добавить комментарий

Читайте также