По сообщению департамента экономического развития и внешних связей Оренбургской области на 1 декабря 2005 года на законных основаниях в Оренбургской области трудились 2799 человек, что в 1,6 раза больше, чем в том же периоде прошлого года

Среди трудовых мигрантов 43,8 процента составляют граждане Узбекистана, 14,3 процента — граждане Таджикистана, 9,4 процента — граждане Азербайджана, 9,3 процента — выходцы из Киргизстана. 49 процентов иностранных работников заняты в строительстве, 38,2 процента — в коммерции и торговле. Наибольшая часть мигрантов — 86,7 процента — трудится в городах, в том числе 54,2 процента в Оренбурге.

На 2005 год квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности для Оренбургской области была установлена в количестве 500 человек. Однако, на иностранных граждан из стран СНГ, за исключением Грузии и Туркменистана, данная квота не распространяется.

Всего за 11 месяцев 2005 года работодателям области выдано 386 разрешений на привлечение и использование иностранных работников и 1855 разрешений на работу, что в 1,5 и 1,3 раза соответственно больше, чем за тот же период прошлого года. В рамках установленной для стран дальнего зарубежья квоты выдано 227 разрешений на работу.

За прошедший период силами УВД проведено 5565 проверок организаций и физических лиц, привлекающих иностранную рабочую силу, а также 10549 иностранных граждан, занимающихся трудовой деятельностью в Оренбургской области. Выявлено 534 нарушения со стороны работодателей и 2409 фактов нарушений установленных правил трудовой деятельности среди иностранных граждан. В суд передано 1782 административных материала, по 1134 материалам суда вынесено положительное решение. Наложено административных штрафов на сумму более 3,5 млн. рублей. Решения об административном выдворении приняты в отношении 305 иностранных граждан.
Темы: 
Короткий адрес: 
Комментарии orinfo.ru

Здесь вы можете оставить комментарий, если вы являетесь зарегистрированным пользователем orinfo.ru или анонимно.

Добавить комментарий

Читайте также