В основе программы лежит схема ипотечного кредитования, как наиболее доступного способа получения жилья, который имеет ряд преимуществ. Первоначальный взнос за будущее жилье предоставляется предприятием в виде беспроцентного целевого займа, во-вторых, ОАО «Оренбургнефть» частично погашает ежемесячные выплаты банку по ипотечному кредиту сотрудника. ОАО «Оренбургнефть» в своей жилищной программе предусматривает особый порядок процедуры получения жилья. Как рассказал руководитель департамента по работе с персоналом ОАО «Оренбургнефть» Александр Гришин, на начало этого года очередь на улучшение жилищных условий в ОАО «Оренбургнефть» состояла более чем из 600 человек. На сегодняшний момент процедуру согласования прошли порядка 45 человек из районов присутствия ОАО «Оренбургнефть», то есть в ПЕ «Север», ПЕ «Юг» и ПЕ «Центр». Трое уже получили ссуду, два сотрудника предприятия получат в самое ближайшее время, а оставшиеся 40 проходят необходимые процедуры в соответствующих инстанциях, подыскивают будущее жилье.
По словам Александра Гришина, в следующем году планируется оказать помощь в приобретении квартир и домов примерно такому же количеству сотрудников ОАО «Оренбургнефть». Для сравнения Александр Гришин привел такие данные: если бы предприятие сегодня приобрело квартиры на средства, направляемые в ипотеку, участников жилищной программы было бы в восемь раз меньше.
По словам Александра Гришина, в следующем году планируется оказать помощь в приобретении квартир и домов примерно такому же количеству сотрудников ОАО «Оренбургнефть». Для сравнения Александр Гришин привел такие данные: если бы предприятие сегодня приобрело квартиры на средства, направляемые в ипотеку, участников жилищной программы было бы в восемь раз меньше.
Источник:
Город:
Темы:
Короткий адрес: