На эти цели были привлечены средства в размере 70 млн. рублей, которые пошли на реконструкцию помещений, систем коммуникаций нового цеха и приобретение принципиально нового, современного высокопроизводительного и технологичного оборудования, позволяющего производить качественную, отвечающую мировым стандартам конкурентоспособную продукцию.
Большую часть швейного оборудования составляют автоматические швейные машины немецких фирм PFAFF и ASS. Влажно-тепловое оборудование производства Германии состоит из прессов и дублирующих установок фирмы Brisay, Kanegisser и VEIT. Данный комплекс оборудования позволяет выпускать до 12000 ед. изделий в месяц при работе в 1 смену (8ч.) и рассчитан на 120 человек в смену, таким образом, при работе в 2 смены - это 240 дополнительных рабочих мест. Аналогов данного оборудования в России нет. На сегодняшний день оборудование установлено и ведется проработка технологии пошива.
Кроме того, в текущем году произведена модернизация раскройного цеха. Для него закуплено и находятся в стадии установки настилочный и раскройный комплексы американской фирмы Gerber Tecnologi общей стоимостью 4,6 млн. руб. Его производительность в смену составляет от 1000 ед. изделий.
Все производимые в 2007 году мероприятия по модернизации предприятия позволят увеличить объем выпуска до 30000 единиц в месяц, что в 2 раза больше, чем в прошлом году.
Предприятие планирует в ближайшей перспективе модернизацию брючного и двух пиджачных цехов, проводиться она будет равномерно в 2008 2010 гг., но на сегодняшний день в них уже закуплено несколько автоматических машин. В целом на модернизацию действующих цехов, выпускающих преимущественно форму военного (оборонного) значения, планируется направить 40- 50 млн. руб. (по 10-15 млн. руб. в год).
Ведется кадровая политика по привлечению квалифицированных кадров. В планах предприятия увеличить численность основного производственного персонала до 1200 человек для запуска работы предприятия в 2 смены.
Группа предприятий Орника принимает активное участие в решении социальных проблем. В 2007г. для работников фабрики была открыта бесплатная столовая для сотрудников. Общая сумма затрат на реконструкцию и открытие столовой составила 2 млн. руб. Ежемесячно затраты на столовую и питание работников составляют 270 тыс. руб. Кроме того, швейная фабрика организует питание ученикам профессионального лицея ¹2, с которым активно сотрудничает на протяжении долгого времени. В процессе обучения студенты проходят на фабрике оплачиваемую практику от 2 до 6 недель. Выпускники лицея еще до защиты дипломов записываются на фабрику и пополняют ряды работников. Ежегодно на обучение кадров выделяется 150 тыс. руб. Затраты на охрану труда составляют 350 450 тыс. руб. в год, на медицинское обслуживание 20 30 тыс. руб. Ежегодно более 100 детей работников проходят оздоровление и проводят отдых в санаториях и летних лагерях.
На предприятии происходит постепенный рост заработной платы: в 2007г. средняя заработная плата увеличилась на 18 процентов по сравнению с прошлым годом и составила 5886 руб.
Ежегодно выплаты непроизводственного характера (кратковременная материальная помощь, единовременные поощрения в связи с уходом на пенсию) и затраты на культурные мероприятия составляют 1 млн. рублей.
Большую часть швейного оборудования составляют автоматические швейные машины немецких фирм PFAFF и ASS. Влажно-тепловое оборудование производства Германии состоит из прессов и дублирующих установок фирмы Brisay, Kanegisser и VEIT. Данный комплекс оборудования позволяет выпускать до 12000 ед. изделий в месяц при работе в 1 смену (8ч.) и рассчитан на 120 человек в смену, таким образом, при работе в 2 смены - это 240 дополнительных рабочих мест. Аналогов данного оборудования в России нет. На сегодняшний день оборудование установлено и ведется проработка технологии пошива.
Кроме того, в текущем году произведена модернизация раскройного цеха. Для него закуплено и находятся в стадии установки настилочный и раскройный комплексы американской фирмы Gerber Tecnologi общей стоимостью 4,6 млн. руб. Его производительность в смену составляет от 1000 ед. изделий.
Все производимые в 2007 году мероприятия по модернизации предприятия позволят увеличить объем выпуска до 30000 единиц в месяц, что в 2 раза больше, чем в прошлом году.
Предприятие планирует в ближайшей перспективе модернизацию брючного и двух пиджачных цехов, проводиться она будет равномерно в 2008 2010 гг., но на сегодняшний день в них уже закуплено несколько автоматических машин. В целом на модернизацию действующих цехов, выпускающих преимущественно форму военного (оборонного) значения, планируется направить 40- 50 млн. руб. (по 10-15 млн. руб. в год).
Ведется кадровая политика по привлечению квалифицированных кадров. В планах предприятия увеличить численность основного производственного персонала до 1200 человек для запуска работы предприятия в 2 смены.
Группа предприятий Орника принимает активное участие в решении социальных проблем. В 2007г. для работников фабрики была открыта бесплатная столовая для сотрудников. Общая сумма затрат на реконструкцию и открытие столовой составила 2 млн. руб. Ежемесячно затраты на столовую и питание работников составляют 270 тыс. руб. Кроме того, швейная фабрика организует питание ученикам профессионального лицея ¹2, с которым активно сотрудничает на протяжении долгого времени. В процессе обучения студенты проходят на фабрике оплачиваемую практику от 2 до 6 недель. Выпускники лицея еще до защиты дипломов записываются на фабрику и пополняют ряды работников. Ежегодно на обучение кадров выделяется 150 тыс. руб. Затраты на охрану труда составляют 350 450 тыс. руб. в год, на медицинское обслуживание 20 30 тыс. руб. Ежегодно более 100 детей работников проходят оздоровление и проводят отдых в санаториях и летних лагерях.
На предприятии происходит постепенный рост заработной платы: в 2007г. средняя заработная плата увеличилась на 18 процентов по сравнению с прошлым годом и составила 5886 руб.
Ежегодно выплаты непроизводственного характера (кратковременная материальная помощь, единовременные поощрения в связи с уходом на пенсию) и затраты на культурные мероприятия составляют 1 млн. рублей.
Город:
Темы:
Короткий адрес: