По уведомлениям, поступившим от руководителей предприятий и организаций в Центр занятости населения г. Оренбурга, численность граждан, находящихся под риском увольнения по состоянию на 1 марта, составила более 2,5 тысячи человек.
Из общего числа 60 работников находились в простое с сохранением 2/3 заработной платы, 325 человек - в отпуске без сохранения денежного довольствия, 2168 сотрудников работали в режиме неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.
В целях поддержания занятости работников и недопущения массовой безработицы Центр занятости населения реализует мероприятия «Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда на 2011 год».
Программа предусматривает несколько направлений, в том числе:
- опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
- стажировку выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;
- содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
- создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
По вопросам труда и занятости, а также по вопросам, касающимся увольнения работников с предприятий и организаций города, следует обращаться по адресу: ул. Пушкинская, 14, а также по телефону «горячей линии» 77-95-05.