21 февраля состоялось итоговое заседание коллегии министерства труда и занятости населения, на котором были подведены итоги работы за 2011 год и намечены задачи на текущий период. На рынке труда области в 2011 году сохранялась достаточно стабильная ситуация. По сравнению с 2009-2010 годами несколько снизилось число обращений в службу занятости: обратилось 67,2 тыс. чел. (на 11% меньше, чем в 2010 году.), признано безработными 39,8 тыс. чел. (на 5,5% меньше).
На конец 2011 года численность безработных составила 13347 чел., уровень регистрируемой безработицы - 1,2%. По России это 7 место, по ПФО – 4 место.
Не допустить роста напряженности удалось благодаря реализации областных целевых программ содействия занятости населения на 2009-2011 годы и по стабилизации ситуации на рынке труда на 2011 год. В рамках этих программ было трудоустроено 44,2 тыс. человек.
Особое внимание оказывалось реализации программы по стабилизации. Ее участниками стали 13,7 тыс. чел. (107,5% от плана).
Центральное место в системе антикризисных мер занимали мероприятия по содействию самозанятости. В 2011 году организовали собственное дело 4,3 тыс. безработных. Ими создано около 3 тыс. дополнительных рабочих мест. Всего за 3 года в качестве индивидуальных предпринимателей зарегистрировалось свыше 11 тыс. чел., было создано 11,1 тыс. дополнительных рабочих мест, в том числе при финансовой поддержке - около 5,2 тыс.
В 2012 году реализация дополнительных мероприятий будет продолжена. В этих целях разработана соответствующая программа, которой предусмотрено оснащение 264 специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
В рамках системы социального партнерства 2011 году коллективные договоры заключены в 5 тыс. организаций области и охватывают своим действием 526 тыс. человек.
Приоритетным направлением в работе по снижению уровня производственного травматизма остается аттестация рабочих мест по условиям труда. За 2011 год в 1,3 тыс. организаций аттестовано 56 тысяч рабочих мест. Работодателям выдано 20 заключений по экспертизе качества проведенной аттестации на 1412 рабочих местах.
В числе основных задач органов службы занятости на 2012 год – качественное выполнение переданных полномочий для осуществления органами государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения; работа по расширению сферы действия соглашений и коллективных договоров; активизация деятельности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.