Утверждены размеры, условия и порядок осуществления денежных выплат.
Право на денежные выплаты имеют следующие категории медицинских работников: Станции и отделения скорой медицинской помощи:
заведующий отделением (подстанцией) врач 5,0 тыс. рублей;
старший врач 5,0 тыс. рублей;
врач скорой медицинской помощи 5,0 тыс. рублей;
главная медицинская сестра 2,5 тыс. рублей;
старший фельдшер 3,5 тыс. рублей;
фельдшер 3,5 тыс. рублей;
медицинская сестра 2,5 тыс. рублей;
фельдшер по приему вызовов 3,5 тыс. рублей;
медсестра по приему вызовов 2,5 тыс. рублей.
Фельдшерско-акушерские пункты:
заведующий ФАПом фельдшер 3,5 тыс. рублей;
заведующий ФАПом акушерка 3,5 тыс. рублей;
заведующий ФАПом медсестра 2,5 тыс. рублей;
фельдшер 3,5 тыс. рублей;
акушерка 3,5 тыс. рублей;
медицинская сестра 2,5 тыс. рублей;
медицинская сестра патронажная 2,5 тыс. рублей;
медицинская сестра по физиотерапии 2,5 тыс. рублей.
Денежные выплаты осуществляются при обязательном условии заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего выполнение обязанностей указанными категориями медицинских работников по повышению качества оказываемой медицинской помощи.
Денежные выплаты не образуют новый должностной оклад и выплачиваются по основной должности при условии занятия этой должности не менее 1 ставки. Исключением являются должности фельдшеров, акушерок, медицинских сестер фельдшерско-акушерских пунктов, по которым денежные выплаты осуществляются и в случае занятия не менее 0,5 ставки по основной должности. Надбавка выплачивается в данном случае пропорционально установленному объему работы занимаемой должности.
В соответствии с законодательством Российской Федерации на денежные выплаты начисляются уральский коэффициент, налоги и страховые взносы.
Надбавки начисляются за фактически отработанное время. При исчислении пособий по временной нетрудоспособности и оплате отпускных надбавки включаются в средний заработок. Работники, принятые на должности работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и фактически выполняющие соответствующие должностные обязанности, имеют право на получение денежных выплат.
Контроль за исполнением настоящего постановления возложен на заместителя председателя Правительства по социальной политике министра социального развития Оренбургской области Нину Пивоварову.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Оренбуржья» и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января по 31 декабря 2007 года.
Право на денежные выплаты имеют следующие категории медицинских работников: Станции и отделения скорой медицинской помощи:
заведующий отделением (подстанцией) врач 5,0 тыс. рублей;
старший врач 5,0 тыс. рублей;
врач скорой медицинской помощи 5,0 тыс. рублей;
главная медицинская сестра 2,5 тыс. рублей;
старший фельдшер 3,5 тыс. рублей;
фельдшер 3,5 тыс. рублей;
медицинская сестра 2,5 тыс. рублей;
фельдшер по приему вызовов 3,5 тыс. рублей;
медсестра по приему вызовов 2,5 тыс. рублей.
Фельдшерско-акушерские пункты:
заведующий ФАПом фельдшер 3,5 тыс. рублей;
заведующий ФАПом акушерка 3,5 тыс. рублей;
заведующий ФАПом медсестра 2,5 тыс. рублей;
фельдшер 3,5 тыс. рублей;
акушерка 3,5 тыс. рублей;
медицинская сестра 2,5 тыс. рублей;
медицинская сестра патронажная 2,5 тыс. рублей;
медицинская сестра по физиотерапии 2,5 тыс. рублей.
Денежные выплаты осуществляются при обязательном условии заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего выполнение обязанностей указанными категориями медицинских работников по повышению качества оказываемой медицинской помощи.
Денежные выплаты не образуют новый должностной оклад и выплачиваются по основной должности при условии занятия этой должности не менее 1 ставки. Исключением являются должности фельдшеров, акушерок, медицинских сестер фельдшерско-акушерских пунктов, по которым денежные выплаты осуществляются и в случае занятия не менее 0,5 ставки по основной должности. Надбавка выплачивается в данном случае пропорционально установленному объему работы занимаемой должности.
В соответствии с законодательством Российской Федерации на денежные выплаты начисляются уральский коэффициент, налоги и страховые взносы.
Надбавки начисляются за фактически отработанное время. При исчислении пособий по временной нетрудоспособности и оплате отпускных надбавки включаются в средний заработок. Работники, принятые на должности работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и фактически выполняющие соответствующие должностные обязанности, имеют право на получение денежных выплат.
Контроль за исполнением настоящего постановления возложен на заместителя председателя Правительства по социальной политике министра социального развития Оренбургской области Нину Пивоварову.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Оренбуржья» и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января по 31 декабря 2007 года.
Город:
Короткий адрес: