На будущей неделе в подразделениях Тюменской нефтяной компании начнется обсуждение проекта Кодекса корпоративной этики.
Предприятия ТНК находятся в разных концах страны, на огромных расстояниях друг от друга, ОАО «Лисичанскнефтеоргсинтез» ? и вовсе в другом государстве. И, по мнению руководства компании, должно быть что-то, что поможет объединить эти подразделения.
Кодекс состоит из двух частей. В первой изложены ценности и цели Компании, принципы, на которых ТНК будет строить свои отношения с партнерами, акционерами, клиентами, поставщиками, сотрудниками, с государством и обществом. Вторая часть ? это этические нормы и правила поведения самих сотрудников компании. Приниматься Кодекс будет не узкой группой специалистов, а широко обсуждаться сотрудниками через корпоративные СМИ, Интранет ТНК и другие формы.
Предприятия ТНК находятся в разных концах страны, на огромных расстояниях друг от друга, ОАО «Лисичанскнефтеоргсинтез» ? и вовсе в другом государстве. И, по мнению руководства компании, должно быть что-то, что поможет объединить эти подразделения.
Кодекс состоит из двух частей. В первой изложены ценности и цели Компании, принципы, на которых ТНК будет строить свои отношения с партнерами, акционерами, клиентами, поставщиками, сотрудниками, с государством и обществом. Вторая часть ? это этические нормы и правила поведения самих сотрудников компании. Приниматься Кодекс будет не узкой группой специалистов, а широко обсуждаться сотрудниками через корпоративные СМИ, Интранет ТНК и другие формы.
Источник:
Город:
Темы:
Короткий адрес: