Программа "Прямой диалог", стартовавшая в ТНК-ВР весной нынешнего года, вышла на второй этап.
Во всех структурных подразделениях компании проходят встречи руководителей с работниками, на которых обсуждается важная тема: "Наша стратегия и бизнес-план". Как констатируется на встречах руководства оренбургских предприятий ТНК-ВР в коллективах, невозможно успешно идти вперед, не зная цели, нельзя работать эффективно, не понимая, во имя чего это делается.
После завершения второго этапа программы "Прямой диалог" во всех подразделениях компании будет вновь проведен опрос сотрудников, чтобы оценить эффективность программы, установить обратную связь, выяснить, какие вопросы волнуют нефтяников и каким образом можно их решить.
Источник:
Город:
Темы:
Короткий адрес: