Управление здравоохранения города Оренбурга обращает внимание руководителей трудовых коллективов на необходимость проведения вакцинации от гриппа. Грипп продолжает оставаться самым массовым инфекционным заболеванием. По данным Всемирной организации здравоохранения, ежегодно во время эпидемий гриппа заболевает 5-10% взрослого населения и 20-30% детей.
Самым эффективным средством профилактики является специфическая профилактика гриппозными вакцинами: Гриппол, Гриппол+, Инфлювак, Ваксигрипп.
Всем известны симптомы гриппа. Если говорить о взрослом работающем населении, то обычно в случае заболевания человеку приходится брать больничный лист на менее чем на 3 дня, а иногда и больше.
Анализ эффективности затрат на иммунизацию подтвердил, что она экономически оправдана.
Экономические потери в эпидсезон очевидны – невыход сотрудников на работу, снижение производительности после перенесенного заболевания, нарушение условий контрактов, и как следствие – потеря прибыли предприятия.
Работодатели должны знать, что:
- грипп - является основной причиной временной нетрудоспособности сотрудников в зимнее время;
- средняя продолжительность периода нетрудоспособности при гриппе – 7 дней;
- в эпидсезон заболевают в трудовых коллективах от 5 до 30% сотрудников;
- работодатель не только оплачивает больничный лист, но и терпит убытки в связи с невыполненной работой;
- с помощью вакцинации количество рабочих дней, пропущенных в связи с заболеваемостью гриппом, сокращается на 70%;
- вакцинация за счет работодателя – наглядное доказательство заботы руководства о своих сотрудниках;
- известно, что мужчины охотнее соглашаются на иммунизацию, поэтому планируйте вакцинацию с учетом этого факта;
- чем старше человек, тем больше он заботится о здоровье.
Основной фактор, помогающий убедить людей в необходимости вакцинации – достоверная информация, в частности, о том, что большинство современных вакцин не содержит живых вирусов, и организм не переносит «маленькую болезнь».
Уважаемые руководители трудовых коллективов!
Вакцинацию нельзя проводить насильно. Она должна проводиться исключительно на добровольных началах. Поэтому обеспечьте сотрудников информацией о безопасности и эффективности современных вакцин, сделайте вакцинацию бесплатной для работников. Таким образом, вы проявите заботу о коллективе и предотвратите экономические потери. Сделайте прививку первыми, подав пример своему коллективу.